APRESENTÁMOS PROBLEMAS (E SOLUÇÕES) EM REUNIÃO COM A ULS ALGARVE

O SINDEPOR reuniu-se, recentemente, com o conselho de administração (CA) da ULS Algarve para manifestar a preocupação dos enfermeiros face a variados temas que têm condicionado a prestação de cuidados de enfermagem aos utentes, em qualidade e tempo útil.

A redução de enfermeiros em diversos serviços coloca em perigo a qualidade dos mesmos e agrava a taxa de mortalidade em 7% por cada enfermeiro a menos numa equipa. 

Informaram-nos que o CA tem em curso um processo de recrutamento de 70 novos enfermeiros e pediu a abertura de concursos para enfermeiros especialistas e enfermeiros gestores. 

De notar que o défice destes últimos coloca em questão, por exemplo, o processo de avaliação, com implicações negativas ao nível da motivação e satisfação profissional, bem como na progressão da carreira, com implicações salariais e na atratividade de enfermeiros para o Algarve.

Relativamente à avaliação de desempenho foram colocadas questões no sentido de maior esclarecimento para que o processo decorra sem mais intercorrências e com a maior brevidade possível. O CA prevê terminar as avaliações em atraso até ao final de maio e lançar os objetivos para o ano de 2025.

Outro tema debatido foi a marcação das férias na ULS Algarve, ponto em que a presença do presidente da UGT Algarve, Daniel Santana, foi fundamental, pois esta matéria implica não apenas os enfermeiros, mas todos os profissionais da ULS. 

Ficou o compromisso de ser revista a circular interna sobre as férias de forma a não colidir com o previsto no Código do Trabalho.

Para além dos problemas apresentados, o SINDEPOR avançou também com algumas soluções para os mesmos como, por exemplo, a necessidade de maior celeridade (até 60 dias) na resposta aos pedidos de mobilidade dentro da ULS – uma vez que o CA é o mesmo –, ou a criação de bolsas de funcionários, dependendo da vontade dos próprios e devidamente remunerados, que possam fazer face a necessidades pontuais de profissionais.

O CA da ULS Algarve tomou nota das preocupações e das soluções apresentadas, manifestando-se disponível para trabalhar na procura de soluções que melhorem a qualidade de cuidados de enfermagem prestados e as condições de trabalho dos enfermeiros. 

A ULS Algarve esteve representada nesta reunião pela enfermeira diretora, Anabela Simões, pela diretora do Serviço de Capital Humano, Sílvia Cabrita, e pelo vogal executivo, José Carlos Júnior.

Pelo SINDEPOR esteve presente a dirigente Tatiana Oliveira e o vice-presidente, Fernando Fernandes.  Como convidados participaram ainda o enfermeiro Pedro Santos e o presidente da UGT Algarve, Daniel Santana. Porque mudar é preciso.