Carlos Ramalho reuniu-se com CA do Hospital Amadora Sintra
O presidente do SINDEPOR, Carlos Ramalho, desafiou o conselho de administração (CA) do Hospital Amadora Sintra a conceder um dia de férias extra, por cada dez anos de trabalho, aos enfermeiros com contratos individuais de trabalho (CIT).
Os representantes do CA presentes na reunião, realizada esta segunda-feira, tomaram boa nota da nossa reivindicação e mostraram-se sensíveis em relação a esta matéria. O SINDEPOR espera agora que os enfermeiros CIT do Amadora Sintra possam beneficiar em breve deste(s) dia(s) extra(s) de férias.
A concessão de um dia extra de férias por cada dez anos de trabalho aos enfermeiros CIT já é praticada nalguns estabelecimentos do SNS, mas está longe de ser uma realidade em todos.
Neste contexto, o SINDEPOR já enviou, para a ACSS, uma proposta de ACT parcelar e transitório para que de uma vez por todas seja assinado, obrigando todas as instituições do SNS a pôr em prática este benefício conferido a todos os enfermeiros com contrato de trabalho em funções públicas.
Carlos Ramalho participou nesta reunião a par de outros sindicatos, como o SINDITE, SPAS e SINTAP, que integram a FESAP, liderada por José Abraão, também presente. Já o CA do Amadora Sintra esteve representado pela presidente, Joana Chêdas, e pelo vogal, Rui Vieira.
A reunião surgiu na sequência da suspensão da greve decretada pela FESAP e permitiu chegar a acordos de compromisso para as outras classes profissionais.
Tal como anunciámos em comunicado, o SINDEPOR solidarizou-se com esta greve para, mais uma vez, exigirmos a retoma das negociações, ao Ministério da Saúde, para resolvermos os vários problemas que afetam os enfermeiros e a enfermagem.
O SINDEPOR aceita o atual acordo de empresa em vigor no Hospital Amadora Sintra, tendo em conta que a avaliação do desempenho e as progressões na carreira e salariais que permite é vantajoso comparativamente com o que existe na generalidade do SNS, já para não falar no sector privado e social.
Numa reunião que decorreu num ambiente de cordialidade e respeito mútuo, de salientar que, no final da reunião, Carlos Ramalho teve ainda oportunidade de falar com o enfermeiro diretor do Hospital Amadora Sintra.
Os elementos do CA tiveram a atenção de chamar este nosso colega para apresentação mútua. Numa conversa breve, Carlos Ramalho voltou a reforçar a importância do(s) dia(s) de férias extra(s) para os enfermeiros CIT e disponibilizou-se para, futuramente, manter os diálogos e interação que forem considerados necessários para ambas as partes. Porque mudar é preciso!