CHU Cova da Beira dá dia de férias extra aos enfermeiros com CIT
O SINDEPOR recebeu uma resposta do Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira ao nosso apelo para que seja concedido um dia de férias extra por cada dez anos de trabalho aos enfermeiros com contrato individual de trabalho, à semelhança do que sucede – neste caso por força de lei -, com os colegas que têm contrato de trabalho em funções públicas. Foi com regozijo que tomámos conhecimento de que, no Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira, esta injustiça terminou no ano passado, medida que só pode merecer o nosso aplauso.
O Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira junta-se, assim, ao Centro Hospitalar Universitário do Algarve, Hospital Distrital de Santarém e ULS de Castelo Branco (neste último caso, a decisão foi tomada pelo conselho de administração recentemente). Felizmente, estas quatro instituições do SNS acabaram com uma iniquidade incompreensível, já que enfermeiros com o mesmo trabalho e obrigações só podem ter os mesmos direitos. O SINDEPOR espera agora que mais instituições do SNS possam seguir estes bons exemplos. Porque mudar é preciso!