Intervenção do SINDEPOR sobre atrasos no SIADAP começa a dar resultados

O SINDEPOR visitou esta semana unidades do ACeS Dão-Lafões e foi com agrado que ouvimos que, após as nossas intervenções acerca dos atrasos da aplicação do SIADAP, tem havido evolução do processo relativo ao ciclo 2021/22, apesar de faltar ainda a homologação das avaliações dos ciclos 2019/20 e 2021/22.

Nestas visitas encontrámos equipas com défice de enfermeiros provocado por absentismo. Numa das unidades, esse absentismo corresponde a metade da equipa e a situação arrasta-se desde abril deste ano.

Na generalidade das equipas recorre-se regularmente a horas extraordinárias para fazer face à falta de pessoal o que, com o acumular do tempo, impõe um notório cansaço nas colegas. 

Em algumas unidades verificámos um recurso prolongado – ultrapassa os dois anos – a prestadores externos de serviços de enfermagem.

Ambos os casos – recurso a horas extraordinárias e a prestadores de serviços – denotam uma lamentável incapacidade em encontrar soluções definitivas por parte do ACeS Dão-Lafões e da ARSC. 

Por seu lado, as enfermeiras justificam a adesão a estas soluções que lhes infligem efeitos negativos a longo prazo, com a manifesta preocupação da redução de respostas assistenciais a uma população envelhecida, sem recursos e com cada vez mais dificuldade no acesso a cuidados de saúde.

Nesta ação, o SINDEPOR visitou a USF Tondela, USF Lafões (Oliveira de Frades), UCSP Vouzela, UCC Lafões (Vouzela), UCSP Aguiar da Beira, UCSP Sátão, UCC Mirante do Seixo (Sátão), UCSP Vila Nova de Paiva e USF Montemuro (Castro D´Aire). 

Participaram nestas visitas as enfermeiras e enfermeiros Ana Rosa Pinto, Margarida Vieira, António Pedro Vasconcelos, Paulo Pereira, João Costa e Rui Paixão. Porque mudar é preciso!