Negociações com a SCML também abrangem progressões salariais

A plataforma sindical Compromisso pela Enfermagem e pelos Enfermeiros reuniu-se, esta sexta-feira, com responsáveis da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML). Fomos convocados pela instituição, no âmbito do protocolo negocial em curso e após as negociações do ano passado de um Acordo de Empresa que se traduziu em aumentos salariais.

A valorização salarial, desta vez para 2026, volta a integrar as atuais negociações. Ao mesmo tempo, queremos melhorar o mecanismo de progressões, através de uma avaliação mais simples e eficaz do que a que conhecemos no SNS. O objetivo passa por motivar os cerca de 400 enfermeiros que trabalham na instituição e eliminar injustiças relativas.

A SCML irá em breve apresentar uma proposta que esperamos vir ao encontro das propostas já avançadas por esta plataforma que une cinco sindicatos e que a mesma se traduza em ganhos e avanços para os colegas que trabalham na instituição. Garantiram-nos que já ouviram os enfermeiros sobre estes assuntos, existindo a possibilidade de a plataforma poder efetuar o mesmo procedimento.

Perante a abertura e sensibilidade para unir e retirar vantagens para a profissão desse necessário trabalho comum que a SCML tem vindo a demonstrar, lamentamos que o mesmo não se verifique com outras misericórdias distribuídas pelo país. 

Ao que tudo indica, a União de Misericórdias tem um parceiro sindical privilegiado, sem que tenha demonstrado, até à data, interesse em negociar com esta plataforma.

O SINDEPOR e os sindicatos que constituem a plataforma Compromisso pela Enfermagem e pelos Enfermeiros vão continuar a trabalhar na defesa intransigente dos interesses e direitos das enfermeiras e enfermeiros. Porque mudar é preciso.