Nova reunião para aumentos salariais na SCML

Realizou-se no dia 11 de março de 2025 mais uma ronda negocial entre a plataforma sindical Compromisso pela Enfermagem e a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) com vista ao melhoramento da grelha salarial dos enfermeiros que trabalham na instituição.

Na perspetiva do SINDEPOR, valorizar os enfermeiros da SCML não se pode limitar apenas à grelha salarial. É necessário aplicar outras formas de valorização, como as condições de trabalho, progressões, complementos e suplementos. Só desta forma se poderá tornar o vínculo destes enfermeiros mais competitivo e motivador em relação ao emprego público.

Notámos alguns avanços da parte da SCML, mas, ao mesmo tempo, são impostas limitações orçamentais que impedem, de momento, maiores avanços ao nível das nossas propostas e expectativas.

Um ponto importante, do qual não queremos abdicar, é que esta valorização no mínimo corresponda a um nível salarial, podendo chegar a mais, e que os aumentos salariais sejam pagos com retroativos a Janeiro, algo que a entidade patronal não recusa, mas tenta não assumir. Esta pode ser uma condição determinante para o SINDEPOR vir a assinar esta alteração no acordo de empresa existente.

Aguardamos agora pela resposta da SCML de quem esperamos um esforço efetivo de valorização dos enfermeiros que trabalham na instituição. Porque mudar é preciso.