SINDEPOR pediu reunião ao Diretor de R.H. do Hospital de Sant´ana

O coordenador da região Sul do SINDEPOR, Luís Mós, solicitou uma reunião a Rodrigo Amaral, diretor de Recursos Humanos do Hospital de Sant’Ana, na sequência de um participado plenário com profissionais de enfermagem desta instituição.

O objetivo da reunião com Rodrigo Amaral é a resolução dos problemas que as enfermeiros e enfermeiros apontaram no plenário desta terça-feira, realizado no Hospital de Sant´Ana, estabelecimento da Santa Casa de Misericórdia de Lisboa, situado na Parede.

De entre os vários assuntos abordados, destacamos:

👉 Dificuldades na elaboração de horários de trabalho respeitando o período mínimo obrigatório de descanso de 16 horas entre dois turnos;

👉 Ausência de contagem dos pontos dos enfermeiros que detinham Contrato de Trabalho em Funções Públicas (CTFP) entre 2004 e 2014;

👉 Necessidade de revisão urgente das progressões na carreira desde Março de 2021, com retroativos a essa data;

👉 Revisão das quotas de enfermeiros especialistas, tendo em conta que nem todos os colegas nesta categoria recebem o correspondente suplemento salarial apesar de serem especialistas;

👉 Falta de equidade nos salários dos enfermeiros, nomeadamente diferenças salariais entre os colegas que migraram dos CTFP para o Acordo Coletivo de Trabalho e os enfermeiros que sempre estiveram vinculados ao Hospital de Sant´Ana.

Além de Luís Mós, participaram neste plenário os delegados do SINDEPOR Paulo Pinto e Marina Afonso.