ULS Amadora Sintra avalia atribuição de um dia extra de férias por cada dez anos de trabalho aos enfermeiros com CIT

O SINDEPOR reuniu-se ontem com os responsáveis pela Unidade Local de Saúde de Amadora/Sintra depois de, recentemente, termos entregado um abaixo assinado, com 430 assinaturas, que reclama a atribuição de um dia extra de férias por cada dez anos de trabalho aos enfermeiros com contrato individual de trabalho.

Informaram-nos que a medida está em avaliação pelo departamento de Recursos Humanos, que a mesma tem um custo, que não especificaram, e que necessita de autorização por parte da tutela.

Quisemos também saber se está prevista a aplicação do recente acordo firmado entre o Ministério da Saúde e a plataforma de cinco sindicatos, que integra o SINDEPOR. Os responsáveis pela ULS esperam que esse acordo contemple também os enfermeiros do Hospital Amadora Sintra, uma vez que este estabelecimento pertence ao SNS, mas apresenta a particularidade de dispor de um acordo de empresa.

No passado, os responsáveis da ULS tiveram que encetar esforços, junto dos ministérios das Finanças e da Saúde, para usufruírem dos aumentos salariais decididos para o SNS. Neste contexto, esperam que a especificidade do hospital que gerem seja contemplada no acordo entre o Ministério da Saúde e os cinco sindicatos.

Questionámos ainda sobre a abertura de concursos para enfermeiros especialistas e adiantaram-nos que os mesmos estão previstos para o próximo ano, apesar de ainda não estarem aprovados.

Fomos também informados que, no Hospital Amadora Sintra, existem três locais para os sindicatos colocarem a sua informação e, ao mesmo tempo, solicitaram para que não seja afixada fora desses locais. 

O SINDEPOR esteve representado nesta reunião pelo coordenador da região Sul, Luís Mós, e pelos dirigentes Ana Luísa Pacheco e António Fatia. Porque mudar é preciso.