ULS da Guarda conta pontos aos enfermeiros e iguala direitos dos CIT e CTFP ao nível das férias
A Unidade Local de Saúde da Guarda tomou recentemente duas decisões que por certo agradam aos seus enfermeiros e constituem uma esperança para que correções como esta, de uma justiça mais do que evidente, venham a ser adotadas, no SNS, em todo o país. A saber:
- Contagem de pontos para os enfermeiros que transitaram para o primeiro nível de remuneração em 2011, 12, 13 e 15. Os valores devidos, com os correspondentes retroativos, começam a ser pagos já a partir do próximo mês, de acordo com as disponibilidades da instituição;
- Atribuição, aos enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho (CIT) de um dia de férias adicional por cada dez anos de carreira, à semelhança dos colegas que têm Contrato de Trabalho em Funções Públicas (CTFP). Recordamos que ainda recentemente o SINDEPOR escreveu às instituições do SNS que ainda não o fizessem para aplicarem esta igualdade.
O SINDEPOR destaca e elogia a postura da ULS da Guarda e espera que outras instituições do SNS sigam o mesmo caminho rapidamente, porque mudar é preciso!
