Novo CA do IPO de Lisboa contratou 130 novos enfermeiros nos últimos seis meses

O atual conselho de administração (CA) do Instituto Português de Oncologia (IPO) de Lisboa Francisco Gentil admitiu 130 enfermeiros, nos últimos seis meses, sendo que, neste período, saíram cinco enfermeiros. Atualmente, trabalham no IPOLisboa cerca de 650 enfermeiros.

Esta é uma das principais informações que obtivemos na reunião entre responsáveis do SINDEPOR e o novo CA do IPO Lisboa. De salientar que o atual CA tomou posse há seis meses, mas só agora, em Março, se encontra completo e em condições plenas para exercer o seu mandato.

Os atuais responsáveis pelo IPO Lisboa asseguram que vêem os enfermeiros como profissionais de saúde de referência em termos de qualidade e segurança dos cuidados de saúde, e garantem valorizar a importância do desenvolvimento profissional com vista à dignificação da enfermagem enquanto ciência e arte.

Foi-nos também demonstrada abertura para o diálogo construtivo e para discutir ou resolver qualquer assunto ou questão que se afigure necessário, tendo sido manifestada a esperança de que os enfermeiros da instituição se revejam num projeto profissional que os responsáveis da instituição desejam digno e profícuo.

Por seu turno, o presidente do SINDEPOR, Carlos Ramalho, destacou a disponibilidade recíproca do nosso sindicato, mas sem descurar o compromisso de, com dignidade e honestidade, contestarmos e denunciarmos eventuais situações irregulares que afetem os enfermeiros do IPO Lisboa.

Sobre o Decreto-Lei Nº 80-B/2022, de 28 de Novembro, informaram-nos que a respetiva aplicação está praticamente fechada, faltando apenas concluir a apreciação de algumas reclamações sobre atribuição de pontos.

Em relação à tomada de posse dos novos enfermeiros especialistas, foi dito pelo CA que está suspensa até ser concluída a regularização dos pontos atribuídos no âmbito do diploma acima mencionado, com conclusão prevista para o final do presente semestre.

Quanto aos enfermeiros com horário semanal de 40 horas, esclareceram-nos que apenas permanecem neste tipo de horário os colegas que não transitaram para o horário de 35 horas semanais por opção pessoal.

Por parte do CA do IPO Lisboa, participaram nesta reunião a presidente Eva Falcão, o enfermeiro diretor Sérgio Gomes, a diretora clínica, Cecília Salgado, os vogais Pedro Reis e Sofia Mariz, a diretora dos Recursos Humanos, Ana Correia Lopes, e a técnica Superior Antónia Costa Dias.

Além do presidente Carlos Ramalho, o SINDEPOR esteve representado pelos dirigentes da região Sul Marina Afonso e Paulo Pinto.

Agradecemos a cordialidade com que fomos recebidos pelo novo CA do IPO Lisboa. Porque mudar é preciso!