Enfermeiros da ULS Cova da Beira vão receber retroativos a 2018

Todos os enfermeiros que trabalham na Unidade Local de Saúde da Cova da Beira, EPE vão receber retroativos salariais que remontam ao descongelamento da carreira especial de enfermagem, em 2018.

A garantia foi dada hoje pelo presidente da ULS Cova da Beira, João Gomes, numa reunião com o SINDEPOR e outros sindicatos de enfermagem, bem como de outras profissões, que também irão beneficiar do pagamento de retroativos. A reunião contou ainda com a presença de todos os elementos do conselho de administração da ULS Cova da Beira. 

Numa reunião com o SINDEPOR, em finais de dezembro último, João Gomes assumiu o compromisso de resolver este problema até final do presente mês de janeiro.

Recordamos que uma decisão judicial obrigou a ULS Cova da Beira a pagar os referidos retroativos a um grupo de enfermeiros da instituição, mas faltava alargar esta reposição de rendimentos a todos os colegas.

O pagamento de retroativos a todos os profissionais da ULS Cova da Beira (enfermeiros e outros) representa um montante de 10 milhões de euros. Motivo pelo qual foi pedido um reforço financeiro à ACSS que, até ao momento, não foi satisfeito.

Neste contexto, a proposta dos responsáveis da ULS, tendo em conta a capacidade financeira da instituição, passa por pagarem dois anos, este ano, em julho e dezembro, e o restante valor em 2026. Se, entretanto, a ACSS libertar o dinheiro, serão pagos os montantes em dívida na totalidade e no imediato.

O SINDEPOR, que esteve representado na reunião de hoje pela dirigente Vera Matos, e pela delegada sindical Ana Rosa, não pode deixar de manifestar o seu agrado pela solução encontrada, elogiando também a postura de João Gomes. Esperamos, agora, que este exemplo seja seguido por outras instituições do SNS. Porque mudar é preciso.