Hospital de Loures espelha o estado a que chegou o SNS

O Hospital de Loures E.P.E. (Hospital Beatriz Ângelo) reincide no lançamento de um concurso para enfermeiros com 40 horas de trabalho semanais e não 35 horas como está obrigado.

Haverá melhor exemplo da incapacidade, inépcia, incompetência e impotência que hoje impera no SNS? Recordamos que o Hospital de Loures regressou à esfera do SNS em janeiro de 2022! Mas, pelos vistos, um ano e quatro meses ainda não chega para assumirem integralmente o novo estatuto.

Dir-se-á que o SNS tem problemas muito mais graves para resolver, mesmo estando sem rei nem roque. Sem dúvida!

Mas, se não há capacidade para corrigir esta situação inaceitável, contudo simples, bastando para tal um pouco de bom senso e autoridade, como é que se conseguem solucionar os problemas complexos que tanto afetam os portugueses que recorrem ao SNS como os profissionais que nele trabalham?

Este é o ponto em que estamos, o estado a que chegámos, em que um Hospital do SNS lança um concurso de 40 horas semanais e ninguém o obriga (nem que fosse por uma questão de decoro) a respeitar as 35 horas normativas. Lamentável e ridículo.

Naturalmente, o SINDEPOR apela a que nenhum enfermeiro aceite esta ilegalidade. Até por uma questão de dignidade pessoal. O vencimento de 1268,04 euros paga um horário semanal de 35 horas. Se, neste caso aberrante, remunera 40 horas, então isso significa que quem o aceitar estará, na prática, a receber menos do que os colegas que trabalham no SNS.